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Emploi : ASKY Airlines recrute pour ce poste
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Emploi : ASKY Airlines recrute pour ce poste

Opportunité. La compagnie aérienne panafricaine basée au Togo, ASKY Airlines recrute un Agent de marketing numérique et de vente.

II-      LE RÔLE

  • Développer des campagnes pour augmenter les ventes numériques via les plateformes numériques ASKY (site Web, application mobile, etc.).
  • Développer, mettre en œuvre et gérer la stratégie de médias sociaux de la compagnie aérienne ASKY
  • Mesurer le succès des campagnes sur les réseaux sociaux.
  • Optimisez les campagnes publicitaires payantes à l’aide de SEO, SEM et d’autres outils pour gérer la présence marketing en ligne.
  • Surveillance efficace des changements dans le trafic et les ventes des plates-formes en ligne (site Web et application mobile) pour recommander un plan d’action.
  • Maximisez la visibilité des compagnies aériennes ASKY en ligne.
  • Surveillez en permanence les plates-formes d’agrégation de paiement en ligne ASKY telles que FLOCASH et résolvez tous les problèmes liés aux paiements, y compris, mais sans s’y limiter, les rétrofacturations, les remboursements, les transactions refusées, etc.
  • Responsable de la mise en œuvre de la stratégie globale de marketing numérique des compagnies aériennes ASKY.
  • Surveillance efficace et efficiente des plateformes numériques pour identifier les problèmes et discuter avec les départements concernés (informatique, support du système commercial et/ou relations publiques) pour une solution rapide
  • Préparer des rapports périodiques sur les ventes numériques et les transactions de marketing.
  • Analyse comparative cohérente et continue des plateformes numériques ASKY et du service client numérique global avec l’offre de la concurrence pour identifier les domaines d’amélioration et recommander des mesures à prendre.
  • Assurez-vous que les commentaires des clients en ligne sont traités en temps opportun en coordination avec les départements concernés pour améliorer l’expérience et la satisfaction des clients numériques.
  • Collaborer avec plusieurs équipes au sein de l’entreprise.
  • Autres tâches assignées par le supérieur hiérarchique.

III-    QUALIFICATIONS / EXPERIENCE

  • Solide connaissance du commerce en ligne avec au moins 2 ans d’expérience
  • Excellente connaissance de Facebook, Twitter, LinkedIn, Pinterest, Instagram, Google
  • Bonnes capacités de communication et d’écriture.
  • Bonne compréhension des KPI des médias sociaux et des ventes en ligne
  • Pensée critique et compétences en résolution de problèmes
  • Compréhension approfondie de la dynamique affectant le marketing numérique et l’amélioration des ventes
  • Expérience dans l’utilisation d’outils d’analyse et d’optimisation Web
  • Compétence linguistique obligatoire : anglais et français
  • Au moins une licence ou un baccalauréat en informatique et/ou en vente et marketing numériques

Envoyez votre candidature à l’adresse suivante :

BP 2988 LOME – Togo ou Email : askyrecrutement@flyasky.com

  • La demande doit comprendre :
  • une lettre de motivation
  • Un curriculum vitae
  • Une copie d’acte de naissance
  • Une copie du certificat de nationalité
  • Copies de tous les diplômes et certificats

Lire aussi : Opportunité de bourses d’études entièrement financées pour étudier en Asie

Pour les candidatures envoyées par la poste, veuillez indiquer clairement le poste pour lequel vous postulez sur l’enveloppe.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés

Deadline for submission: 05 juin 202

Togo : Kekeli Efficient Power recrute (5 postes)
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Togo : Kekeli Efficient Power recrute (5 postes)

La Société Kekeli Efficient Power recrute pour cinq postes. Les détails ci-dessous :

UN (01) CONTRÔLEUR INTERNE

Mission :

• Coordonner les revues du contrôle interne par les commissaires aux comptes
• Assurer la vérification du respect de l’ensemble des procédures de la société
• Elaborer les différentes cartographies de risques des processus de la société
• Veiller à la mise en œuvre des plans d’actions du contrôle interne
• Animer et coordonner les activités du contrôle interne au sein de la société
• Participer aux réunions des Correspondants Contrôle Interne du Groupe
• Elaborer les documents nécessaires aux travaux du Comité d’Audit de la société

Profil recherché

• Etre titulaire d’un BAC+ 4/5 Gestion, Finance, Comptabilité et Contrôle, Audit ou tout autre diplôme équivalent
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans en Audit, Contrôle Interne, de préférence dans une industrie ou dans un cabinet de premier rang
• Avoir une bonne connaissance des normes d’audit et de contrôle interne, notamment celles de l’IFACI
• Avoir une maîtrise des outils offices (Word, Excel, Powerpoint)
• Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Être Autonome et capable de travailler sous pression

UN (01) CONTRÔLEUR DE GESTION

Mission

• Elaborer le budget en coordination avec les autres départements et faire le suivi de l’exécution du budget
• Assurer le suivi et la mise à jour du business plan/modèle financier de la société
• Assurer les reporting financiers et de gestion de la société
• Assurer l’élaboration, le déploiement et le suivi des tableaux de bord analytiques
• Réaliser des études économiques et financières à la demande de la hiérarchie

Profil recherché

• Etre titulaire d’un BAC+ 4/5 Gestion, Finance, Comptabilité et Contrôle de gestion ou tout autre diplôme équivalent
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans en contrôle de gestion, de préférence dans une industrie
• Avoir une bonne expérience des ERP (SAGE X3) et systèmes de reporting
• Avoir une bonne connaissance de la Gestion, de la Comptabilité Générale et Analytique
• Avoir une bonne maîtrise du SY COHADA révisé et des normes IRFS
• Avoir une maîtrise des outils offices (Word, Excel, Powerpoint)
• Avoir une bonne capacité d’anticipation, d’analyse et de synthèse
• Etre Autonome et capable de travailler sous pression

Lire aussi :  UN RESPONSABLE RÉSEAU ET COMMERCIAL-12/05/2023

UN (01) CHARGE DE L’ENVIRONNEMENT ET DU CLIMAT

Mission :

• Mettre en œuvre la politique climat et efficacité énergétique de la société
• Apporter un support opérationnel à l’ensemble des départements dans la compréhension et l’application de la politique climat, de l’efficacité énergétique et tout sujet relatif au changement climatique
• Analyser les orientations climatiques du groupe et les traduire en politiques, procédures et consignes claires pour l’ensemble des départements internes
• Etablir et suivre les plans d’actions et indicateurs climatiques (émissions, etc)
• Participer à l’évaluation des risques climatiques
• Assurer une veille permanente sur les évolutions de la réglementation relative à l’environnement
• Effectuer le suivi des autorisations environnementales et les renouveler dans les délais réglementaires

Profil recherché

• Etre titulaire d’un BAC+4/5 en environnement, géographie, ou tout autre diplôme équivalent
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans dans les problématiques relatives à l’environnement et au changement climatique, de préférence dans une industrie
• Avoir une bonne connaissance de la réglementation environnementale et une maîtrise des processus de validation et d’implémentation des EIES et audits environnementaux
• Avoir une bonne connaissance de la norme ISO 14001, ainsi que des normes et performances de la SFI relatives à l’environnement et aux enjeux climatiques
• Avoir une connaissance actualisée sur les questions liées au changement climatique et à l’efficacité énergétique
• Avoir une maîtrise des outils offices (Word, Excel, Powerpoint)
• Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Etre Autonome et capable de travailler sous pression
• Anglais professionnel

UN (01) GESTIONNAIRE DE STOCKS

Mission :

• Contribuer à l’organisation de la chaîne d’approvisionnement en veillant au respect du seuil critique
• Assurer la correcte tenue des inventaires physiques des stocks
• Veiller au suivi des critères de performance des fournisseurs (délais de livraison, niveaux de qualité, respect des conditions négociées par l’entreprise)
• Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées
• Assurer une bonne tenue des stocks de fournitures, matériels, des outillages et du magasin

Profil recherché

• Etre titulaire d’un Bac+2/3, Achat logistique, Supply chain, mécanique, Electromécanique
• Justifier d’une expérience professionnelle de trois (03) ans en gestion de stock en milieu industriel ou de la distribution
• Avoir une bonne connaissance de la GMAO
• Avoir une maîtrise des outils offices (Word, Excel, Powerpoint)
• Etre rigoureux, dynamique et doté d’un bon sens de l’organisation et du service
• Etre en bonne condition physique

UN (01) ELECTRICIEN/INSTRUMENTISTE/CONTROLE COMMANDE

Mission :

• Participer à l’exécution des interventions en électricité, instrumentation et contrôle commande
• Effectuer les opérations de maintenance électrique sur les installations
• Contribuer à la supervision de la réalisation des travaux en électricité, instrumentation et contrôle commande, confiés à des tiers

Profil recherché

• Etre titulaire d’un BAC technique (F2 ou F3) ou tout autre diplôme équivalent
• Justifier d’une expérience professionnelle de trois (3) ans en électricité, électronique, automatisme ou instrumentalisation dans le milieu industriel
• Avoir une bonne connaissance technique des équipements électriques
• Savoir lire des plans et des schémas électriques
• Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique
• Avoir une très bonne connaissance en automatisme et instrumentation
• Etre précis, disponible, méthodique, réactif et doté d’un esprit d’analyse

Le dossier de candidature doit comporter (Document unique en version PDF)

  • ™ Une lettre de motivation
  • Un curriculum vitae détaillé avec photo
  •  Copies des diplômes
  • Copie des attestations de travail
  • Trois références professionnelles.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Le dossier de candidature doit être envoyé au plus tard le 17 mai 2023 par mail à l’adresse : recrutement@kekeli.tg (préciser dans l’objet du mail l’intitulé du poste visé).

Seul (e) s les candidat (e) s présélectionné (e) s seront contacté (e) s.

Community Manager Junior
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Opportunité : une structure recrute un CM Junior

Dans le but de renforcer ses actions de marketing digital, Excelsior une entreprise évoluant dans le conseil ; le placement des produits d’assurance et la location de voitures, recrute un Community Manager Junior.

POSTE : COMMUNITY MANAGER Junior

HOMME / FEMME.

L’objectif de ce poste est de concevoir les éléments de communication visuels et capsules vidéo pour assurer l’animation des canaux digitaux en vue de développer la notoriété de l’entreprise et les ventes par ces canaux.

MISSIONS

  • Assurer le développement des différentes marques sur les réseaux sociaux tels que facebook, instagram, linkedin, twitter, tiktok …  ;
  • Créer du contenu texte, photo, visuel et vidéo de qualité pour animer les différentes pages sociales ;
  • Elaborer la stratégie globale de l’entreprise en ligne en tenant compte de la spécificité des produits ;
  • Définir une stratégie pour driver du trafic selon les différents segments vers l’entreprise ;
  • Développer et gérer la communauté de followers et créer des initiatives pour accentuer leur intérêt à l’endroit des services de l’entreprise ;
  • Proposer des concepts innovants pour orienter les actions digitales ;
  • Interagir avec la communauté en ligne.
Lire aussi :  Le Groupe COFINA recrute-08/05/2023

EXIGENCES DU POSTE

Avoir une bonne expérience dans le marketing digital (très bonne connaissance des réseaux sociaux et de leur mécanisme de fonctionnement) ;

Avoir une bonne maîtrise des outils pros ou amateurs de conceptions visuels et vidéo ;

Être disposé à apprendre sur le domaine des assurances pour bien s’outiller pour mieux servir ;

Être capable de s’intégrer rapidement et de s’adapter à l’environnement de l’entreprise ;

Être capable de faire la veille sur les innovations de son domaine de compétence et se mettre à jour continuellement ;

Avoir une bonne connaissance du marché togolais ;

Être disponible, diligent et collaboratif ;

Être proactif, rigoureux et concentré.

Lire aussi :  Un agent comptable polyvalent-10/05/2023

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Essai de 3 mois puis CDD de 12 mois.

Horaire de travail : Lundi à vendredi, 7h30-19h00 avec 2H de pause. Samedi 9H – 14H.

Poste situé à Lomé Avenou. Salaire intéressant.

CONDITIONS FERMES DE CANDIDATURE :

Suivre scrupuleusement chacune des étapes.

Postulez en envoyant par mail votre CV avec PHOTO. Mentionnez dans le CV : COMMUNITY MANAGER JUNIOR – AGENCE EXCELSIOR.

Précisez en titre de votre mail de candidature ‘’ CANDIDATURE AU POSTE COMMUNITY MANAGER JUNIOR CHEZ AGENCE EXCELSIOR.’’

Envoyez votre candidature par mail sur : contactzirconsupply@gmail.com

Deadline : 10 mai 2023. (NB : bien lire avant de postuler).

Togo : une agence de pub recrute 30 agents de terrain ; postulez
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Togo : une agence de pub recrute 30 agents de terrain ; postulez

Pour le renforcement de son équipe de mission, une agence de publicité marketing recrute de toute urgence 30 agents de terrain (Jeunes filles, jeunes dames et jeunes hommes) pour la prospection de ses produits dans les grandes villes du Togo (LOME, ANEHO Afagnan, Assahoun et ses environs….).

SALAIRE : 40.000 FCFA / 15 jours plus des primes

Durée : 15 jours renouvelable

  • Conditions de travail très intéressant ;
  • Déplacement et hébergement assurés ;
  • Possibilité de voyager ;
  • Formation en marketing suivi d’une attestation

Conditions à remplir

  • Être immédiatement disponible ;
  • Avoir l’esprit d’équipe et être motivé.

Inscrivez-vous en nous envoyant votre nom, prénom, numéro de téléphone et quartier de résidence par SMS ou WhatsApp sur :

  • (+228) 79 49 12 29
Emploi : l'ANPE recrute pour 4 postes
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Emploi : l’ANPE recrute pour 4 postes

L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE), recrute pour une société spécialisée dans le stockage et la distribution des produits pétroliers basée à Lomé, du personnel immédiatement disponible, compétent, engagé, rigoureux, organisé et capable de travailler sous pression.

Les postes :

  • 1 Chef maintenance
  • 1 Superviseur Housekeeping
  • 1 Mécanicien – Tourneur
  • 1 Magasinier

Date limite : 08 mai 2023 à 17 heures

Toutes les informations ici.

Emploi : CFAO Motors recrute pour ce poste
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Emploi : CFAO Motors recrute pour ce poste

Opportunité. CFAO Motors recrute un Commercial Véhicules neufs H/F pour un CDI.

Description de la mission

Prospection et vente

  • Prospecter la clientèle (grands comptes, particulier, PME, …) en rapport à un planning de visites déterminé à l’avance et en fonction des marques contenues dans le portefeuille du commercial.
  • Présenter au client les caractéristiques d’un ou plusieurs modèles, le conseiller sur le choix de son véhicule et l’essayer avec lui
  • Présenter l’offre commerciale et son financement éventuel au client et arrêter avec lui les modalités de la vente
    Monter le dossier client
  • Proposer un contrat d’entretien et la vente d’accessoires
    Suivre le traitement de la commande et proposer au client des solutions alternatives
  • Suivre les affaires
  • Mener des actions commerciales spécifiques lors de manifestations évènementielles

Suivi des ventes

  • Suivi des immatriculations et autres démarches administratives
  • Livraison des véhicules vendus, rappel du client une semaine après la livraison
  • Suivi des encaissements jusqu’à leur terme

Profil

Bac +3 minimum, Sciences de Gestion, Commerce, Marketing ou tout autre diplôme équivalent

Expérience professionnelle souhaitée : Minimum 3 ans dans un poste similaire / Contact client / Développement commercial

Localisation du poste

CFAO Motors, Afrique, Togo, Lomé

Niveau d’études min. requis : Bachelor ou équivalent

Niveau d’expérience min. requis : De 1 à 3 ans

une société d’entretien et de sécurité recrute
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Togo : une société d’entretien et de sécurité recrute (plusieurs postes)

1- Des agents de Sécurité
2- 04 infirmier(e)s d’État (IDE)
3- 6 femmes d’entretien.

Lieux de travail : LEGBASSITO, Agbavi, Togocomé, Adetikopé, Sogbossito, Adidogomé, Agoè Demakpoè, Bè kpehenou, Bas mono et Zanguera.

Qualification :

– Être disponible
– être en forme pour les agents de sécurité
– avoir 25 ans et plus,
-Travailleur
– Avoir un esprit d’équipe.

Dépôt Physique.

Lieu de dépôt : Au siège de SES situé à AGOE-CACAVELI non loin de l’école Internationale Mariam le primaire

Dossier à fournir pour les agents de sécurité et d’entretien :

– une copie de la carte d’identité ou d’électeur
– plan de situation géographique du domicile d’habitation,
– deux photos passeport

Lire aussi :  L’ASSOCIATION TOGO TA ALAFIA recrute

Pour les infirmier(e)s

– une demande adressée au Directeur de S.E.S;
– Une copie du diplôme;
– Une copie des attestations et/ou certificat de stage et/ou du travail.
– Copie de la carte d’identité nationale,
– Un CV détaillé.

Email: sestogo@sestogo.com
Site web : www.sestogo.com
Contacts : (+228) 90 99 68 07/ 99 64 75 28

Togo : la GIZ recrute (23 avril)
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Togo : la GIZ recrute (23 avril)

Digital Partner

La GIZ au Togo recrute. Vous êtes Digital Partner ?

Avec un BAC+5 en science informatique, technologie de l’information ou un équivalent discipline ;

Bilingue anglais-français

N’hésitez pas à postuler, rh-giztogo@giz.de au plus tard ce 23/04/2023.

 

Togo : une structure recrute (03 postes)
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Togo : une structure recrute (03 postes)

CREDO CONSEILS, recrute pour les besoins de ses clients :

  • UN(E) SECRÉTAIRE BILINGUE
  • UNE SECRÉTAIRE MÉDICALE
  • AGENT DE SÉCURITÉ JOUR

UN(E) SECRÉTAIRE BILINGUE

Missions principales du poste

Vous aurez pour mission de :

  • Organiser et planifier des réunions, rendez-vous et déplacements ;
  • Gérer les appels téléphoniques, les courriers et les messages électroniques ;
  • Rédiger des supports de communication interne et externe (comptes-rendus ou rapports en français et en anglais) et des tâches bureautiques ;
  • Interpréter et traduire les divers documents (courriers, mail, etc.) en anglais ;
  • Préparer, archiver et faire le suivi des dossiers administratifs ;

Profil recherché pour le poste :

  • Niveau BAC+2/3 en secrétariat de direction ; en communication, en gestion administrative, en anglais ou tous diplômes équivalents.
  • Expérience Professionnelle : 02 ans minimum à un poste de secrétaire ou assistante bilingue, communication ou tout autres postes où vous avez eu à faire de la rédaction, documents et rapports professionnels ;
  • Avoir une parfaite maîtrise d’anglais (Ecrit, lu et parlé);
  • Avoir une bonne maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint ; Publisher) ;
  • Être dotée de bonnes compétences rédactionnelles ;
  • Avoir un sens développé de la confidentialité et une certaine discrétion ;
  • Savoir gérer les urgences et les priorités ;
  • Avoir le sens de l’écoute ;
  • Disposer d’une aisance relationnelle ;
  • Être courtoise ; rigoureuse ; organisée et responsable ;
  • Être capable de travailler sous pression.

Conditions

  • Être disponible immédiatement.
  • Poste basé à Lomé.

Envoyez votre Curriculum Vitae par mail sur : credorecrute@gmail.com au plus tard le 30 Avril 2023.

Important : Précisez toujours en objet le poste pour lequel vous postulez.

UNE SECRÉTAIRE MÉDICALE

Missions principales du poste

La secrétaire aura pour mission de :

  • Accueillir les patients et les visiteurs ;
  • Gérer les rendez-vous et les agendas des médecins
  • Préparer la liste quotidienne des rendez-vous et les dossiers des patients,
  • Procède aux encaissements et à l’enregistrement des comptes ;
  • Tenir la caisse ;
  • Gérer les appels téléphoniques, les courriers et les messages électroniques ;
  • Remplir les fiches d’assurance ;
  • Faire les comptes ;

Profil recherché pour le poste :

  • Diplôme en secrétariat médical ; secrétariat comptable ou tous diplômes équivalents.
  • Expérience Professionnelle : 01 an minimum à poste similaire ou comme vendeur en pharmacie ;
  • Avoir des notions basics en comptabilité pour pouvoir faire les comptes ;
  • Avoir une bonne maîtrise de Word, Excel ;
  • Être accueillante et savoir mettre à l’aise les patients ;
  • Avoir un sens développé de la confidentialité et une certaine discrétion ;
  • Savoir gérer plusieurs choses à la fois ;
  • Disposer d’une aisance relationnelle et être professionnel ;
  • Être dynamique ; courtoise ; rigoureuse ; organisée et responsable ;
  • Être capable de travailler sous pression.

Conditions

  • Être disponible immédiatement.
  • Poste basé à Lomé.

Envoyez votre Curriculum Vitae par mail sur : credorecrute@gmail.com au plus tard le 30 Avril 2023.

Important : Précisez toujours en objet le poste pour lequel vous postulez

AGENT D’ENTRETIEN

Une Microfinance recherche pour sa nouvelle annexe à Noepé, (02) Agents d’entretiens qui peuvent servir d’agent de sécurité jour. (La ville de Noepé est à 30 km de Lomé en allant à Kpalimé)

Missions principales du poste

  • L’agent aura pour mission de :
  • Maintenir la propreté des locaux administratifs ;
  • Dépoussiérer les surfaces et le mobilier ;
  • Nettoyer et laver les sols et les vitres ;
  • Contrôler les entrées et les sorties ;
  • Veiller à la sécurité des biens et des personnes en journée ;

Profil recherché pour le poste :

  • Niveau CEPD ou autres diplômes équivalents ;
  • Expérience Professionnelle : 1 an minimum au même poste ou à un poste similaire ;
  • Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection ;
  • Maitriser le travail d’un agent de sécurité ;
  • Savoir garder votre sang froid ;
  • Être ponctuel et responsable ;
  • Être humble ; honnête ; rigoureux ; organisé et vigilant ;
  • Habiter dans les zones de Zanguéra, Adidogomé, Noépé ou tous quartiers environnants ;
  • Être disponible immédiatement.

Contactez-nous par whatsapp ou appel sur le 70 63 09 82 pour postuler.

Le Groupe COFINA Recrute pour ce poste
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Le Groupe COFINA Recrute pour ce poste

COFINA se présente comme une institution dotée d’un fort esprit entrepreneurial et se distingue par une culture dynamique, favorisant l’initiative personnelles et permettant à chacun d’exprimer son potentiel.

Dans le cadre de renforcement de ses équipes, COFINA Togo recrute un.e Chargé(e) de Clientèle.

Vous avez la fibre commerciale, d’excellentes aptitudes relationnelles et être orientés satisfaction clients ?

Vous êtes proactifs, rigoureux, méthodique, attentifs et aimable ?

Alors ce post est fait pour vous !

Missions/Objectifs du poste :

  • Gérer, fidéliser et conseiller la clientèle
  • Promouvoir les produits de l’institution afin d’accroître la rentabilité de l’agence tout en délivrant un service de qualité irréprochable.

À ce titre, vous aurez : 

  • Renseigner la clientèle dans les normes définies ;
  • Prospectez la clientèle pour accroître et fidéliser le portefeuille clients ;
  • Ouvrir des comptes clientèles dans le respect des procédures ;
  • Recevoir des ordres de virement, les remises d’effets ;
  • Promouvoir et vendre tous les services et produits de l’institution ;
  • Participer activement à la collecte des ressources de l’agence.

Profil du candidat

  • Être titulaire d’un BAC + 2 au moins en gestion commerciale, Marketing, Communication
  • Avoir au moins 1 an d’expériences dans la gestion de la relation clientèle

Le post est basé à Lomé, l’offre est valable jusqu’au 21 janvier 2023.

Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre CV et votre LETTRE DE MOTIVATION à l’adresse suivante recrutement_togo@cofinacorp.com en précisant en objet d’e-mail << CHARGE(E) DE CLIENTÈLE>>.

Lire aussi : Offre d’emploi : Une structure recrute pour ce poste