Un établissement scolaire internationale spécialisée dans le programme français et international recherche 1 enseignant dans chacune des matières suivantes :

-Mathématiques,

-Physique Chimie,

-Sciences économiques,

-Technologie,

-Français.

1. Tâches

-Préparer et présenter des leçons conformes au programme français ou international ;

-Réviser et adapter le plan de cours afin de répondre aux différents besoins des élèves ;

-Préparer, distribuer et corriger les devoirs et tout autre mode d’évaluation ;

-Analyser et rendre compte de la performance et du développement des élèves ;

-Communiquer avec les élèves et leurs parents au sujet du travail effectué, suggérant à ces derniers des approches et stratégies complémentaires qui favoriseront l’apprentissage et le développement de leurs enfants.

2. Condition à remplir

-Être titulaire d’un diplôme Universitaire ;

-Disposer d’une expérience professionnelle dans l’Enseignement du programme français serait un atout ;

-Être apte à produire à temps les rapports mensuels et le rapport général suivant les procédures de l’institution ;

Lire aussi : RECRUTEMENT D’UN SOCIAL MEDIA MANAGER (H/F)

-voir une connaissance du programme français serait un atout.

3. Sélection

Les candidats sélectionnés seront conviés à un entretien

DOSSIERS A FOURNIR

– Lettre de motivation adressée au responsable de l’institution;

– Curriculum vitae bien détaillé et actualisé;

– Copie du dernier diplôme;

– Copie des attestations de travail,

– Une photo passeport récente.

Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 16 septembre 2022 à l’adresse mail suivante : csprogrammefranc@gmail.com

ATBEF recrute. Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Ado Avance ensemble » financé par l’UE en partenariat avec RUTGERS, L’Association Togolaise pour le Bien-Etre Familial recherche des Agents de suivi.

A/ Intitulé du poste : trois (03) Agents de suivi (H/F)

Lieu d’affectation : Oti, Dankpen et Bassar

Durée du contrat : 1 an renouvelable

Superviseur hiérarchique : Coordonnateur du projet

ATBEF recrute; résumé du poste :                                                                              

Sous la supervision du Coordonnateur, il sera chargé de la mise en œuvre et la coordination des activités du projet dans la zone d’Attribution.

Fonctions détaillées :

L’Agent de suivi de terrain aura pour tâches de :

• Mettre en œuvre les activités du projet dans la zone de responsabilité ;

• Aider les PE à élaborer et mettre en œuvre leurs plans d’action

• Faire les visites de suivi aux acteurs à la base (PE, parents, enseignants, prestataires …) sur la base de leurs plans d’action ;

• Assister et encadrer les acteurs à la base dans leurs activités

• Collecter, valider et compiler les rapports des acteurs à la base ;

• Transmettre les rapports compilés à la coordination régionale de l’ATBEF et au coordonnateur du projet ;

• Tenir et mettre à jour une base de données des activités des partenaires d’exécution ;

• Participer aux réunions mensuelles de coordination de districts ;

• Organiser des réunions mensuelles de coordination avec les acteurs à la base.

• Coordonner les activités du projet dans la zone ;

B/ ATBEF recrute; Profil du candidat :

Connaissances, Compétences et comportement requis pour réaliser les objectifs du poste

Condition à remplir :

• être titulaire d’une Licence en Sciences Humaines ou Sciences Sociales et avoir moins de 35 ans.

• avoir au moins 2 ans d’expériences professionnelle dans l’encadrement des jeunes et 4 ans d’expérience dans le suivi ou la gestion des projets de Santé Sexuelle de la Reproduction. avec une Expertise avérée en renforcement des capacités et une Maîtrise de la technique de Formation en Gestion à la Base

• avoir un permis de conduire catégorie A ;

Connaissance

• avoir une bonne capacité d’influence, de négociation et de facilitation ;

• avoir une bonne connaissance de l’outil informatique ;

• parler couramment le français et les langues locales de la localité (bassar, konkomba, Tchokossi ).

Comportement et attitudes :

• avoir une forte personnalité et une bonne moralité ;

• avoir une maitrise des services conviviaux adaptés aux jeunes;

• être honnête et transparent et promouvoir la transparence au sein de l’organisation ;

• avoir l’esprit d’équipe et de partage d’expériences ;

• avoir le sens de la responsabilité et le respect des délais ;

• avoir un sens élevé de la justice sociale, de l’équité et du genre ;

• être disposé à travailler sous pression.

Lire aussi : La FAO lance un appel à manifestation

Dossier de candidature : lettre de motivation manuscrite + CV + Diplômes + Casier judiciaire + Permis de conduite de moto.

C/ Autre Information :

Seuls les candidats retenus après examen des dossiers seront contactés pour les tests et interviews.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Tous les dossiers de candidatures sont reçus par courriel électronique en un seul document PDF à l’adresse recrutementatbef@siegeatbeftogo.org avec copie à ppgp2018@gmail.com avec mention de la localité choisie au plus tard le 11 août 2022 à 17h00.

 « L’ATBEF est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès et il emploie des personnes sans tenir compte de leur race, ascendance, lieu d’origine, couleur, origine ethnique, langue, citoyenneté, croyance, religion, sexe, orientation sexuelle, âge, état matrimonial, handicap physique et/ou mental, ou capacité financière ».

Pour le renforcement de notre équipe de consultants, nous recrutons : Un Consultant en Team Building.

Missions du Consultant

• Organiser et animer les séances de Team Building ;

• Identifier les facteurs de dysfonctionnement de l’équipe en prenant en compte les aspects psychologiques et le caractère de chaque membre ;

• Mettre en place des actions collectives pour renforcer l’esprit d’équipe des collaborateurs ;

• Définir et déployer les actions pour entretenir le bien-être au travail ;

• Sensibiliser les salariés sur le leadership et la confiance en soi ;

• Régler les conflits et solidariser le groupe ;

• Faciliter les relations de confiance au sein de l’équipe ;

• Favoriser l’intelligence collective et l’esprit d’équipe.

Profil recherché (Consultant en Team Building) :

• Être titulaire d’un BAC+5 en Gestion des Ressources Humaines ou diplômes équivalents ;

• Avoir plus de 5 ans d’expérience en organisation et animation de Team building ;

• Être professionnel et avec une approche innovante ;

• Organiser et animer ou intervenu dans au moins 5 séances de Team building ;

• Une très bonne aisance en communication ;

• Des compétences pour motiver chaque membre de l’équipe ;

• Savoir transmettre et aider les participants à mieux communiquer ;

• Favoriser l’intelligence collective et l’esprit d’équipe ;

• Être disponible pour travailler sur des missions ponctuelles avec le cabinet.

Condition (Consultant en Team Building) :

Les consultants vivant à l’étranger peuvent aussi soumettre leurs dossiers.

Dossier de Candidature :

• Curriculum Vitae ;

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• Attestation de diplômes et certificats ;

• Attestations de travail justifiant vos expériences.

• Attestations de bonne fin d’exécution pour les séances de team building organisées.

Les dossiers de Candidatures sont reçus uniquement par mail sur : credointerim@gmail.com au plus tard le 10 Août 2022.

Le Cabinet Togo Intérim, spécialisé en management des ressources humaines recrute un (01) Coordonnateur HSEQ (H/F)

Attributions principales du poste :

− Effecter une veille permanente sur la règlementation et la législation en matière d’hygiène, sécurité, qualité et environnement ;

− Assurer les mises à jour du Plan d’Opération Interne (POI) ;

− Établir des programmes de prévention pour réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles ;

− Formaliser et mettre en place les processus et les procédures HSEQ nécessaires au bon fonctionnement de la Société ;

− Animer les activités HSEQ de la Société ;

− Animer les réunions de pilotage HSEQ de la Société ;

− Participer activement au comité CSST (Comité Sécurité et Santé au Travail) de la Société ;

− Assurer le suivi de la mise en place du Système de Management de la Société (SMI) ;

− Apporter un appui technique aux services opérations et maintenance du dépôt en matière de maîtrise de l’intégrité des installations et des opérations d’exploitation du dépôt ;

− Apporter un appui technique lors de la réalisation des travaux par le suivi des procédures de contrôle de travaux (plan de prévention, autorisation de travail et permis associés) ;

− Assurer la réalisation d’audits HSEQ interne ou externe afin d’évaluer le ou les systèmes de management de la sécurité.

Profil du candidat (Cabinet Togo Interim ):

− Etre titulaire d’un Ingénieur (BAC +4/5) en Génie Mécanique – Génie industriel avec une vocation HSEQ ou disposer d’un diplôme équivalent ;

Lire aussi : GTA ASSURANCES VIE recrute pour ce poste (20/07/22)

− Justifier d’une expérience d’au moins 03 ans à un poste similaire. Une expérience prouvée en exploitation pétrolière et en milieu industriel d’exploitation et de production serait un atout ;

− Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique ainsi que des applications bureautiques ;

− Avoir le sens de l’organisation et être capable de gestion d’équipe pluridisciplinaire.

Le dossier de candidature doit comprendre :

Une lettre de motivation – Un curriculum vitae détaillé – Les copies des diplômes et attestations – Une copie de l’extrait de naissance ou toute autre pièce en tenant lieu – Une copie du certificat de nationalité togolaise – Trois (3) références professionnelles.

Le dossier doit être déposé au plus tard le 14 juillet 2022 à 17H30 GMT au Secrétariat de Togo Intérim au siège de Togo Intérim sis à Aflao Gakli, 89 Rue Dagbé, derrière station Total de Djidjolé à Côté de Pharmacie Djidjolé. Tel : 22 51 88 32 / 22 51 88 33 /

29 ou par mail à l’adresse : recrutement@togointerim.net (préciser dans l’objet du mail l’intitulé du poste visé ou écrire sur l’enveloppe le poste visé).

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à produire des documents complémentaires (casier judiciaire, copies légalisées des diplômes, copies des attestations de travail, etc.).