Dans le cadre du développement de son pôle Culture & Communication, l’Institut français du Togo recrute un.e chargé.e de communication et de relations presse.

Placé.e sous l’autorité du directeur délégué de l’IFT et sous la direction du Responsable Culture & Communication, le.la chargé.e de communication & Relations presse de l’’IFT développe et met en œuvre la stratégie de communication interne et externe pour attirer et fidéliser les publics, tout en contribuant à améliorer la notoriété et l’image de marque de l’IFT. Il/elle a spécifiquement en charge :

Le support et l’assistance à l’ensemble des pôles et services de l’IFT (Campus France, cours de langues, tests & examens, médiathèque, coopération, résidences…) pour accroître la visibilité de leurs actions auprès de leurs publics ;

• L’évaluation des retombées des actions de communication et la rédaction d’un rapport mensuel.

• L’accompagnement de l’IFT dans la standardisation de la signalétique interne, des documents administratifs (charte des courriers/mail/signatures/ etc…) ;

• La conception et la mise en œuvre de campagnes de communication institutionnelle ;

• Participer à la gestion et la mise à jour de l’outil CRM de gestion des données de l’IFT ;

• Suivre et contrôler la présence du logo de l’IFT dans les différents projets accompagnés.

Communication évènementielle :

• La construction d’un plan de communication adapté à chaque évènement ;

• L’organisation et la coordination des opérations de communication événementielle ;

• Le suivi de la communication de chaque activité organisée par l’IFT ;

• La rédaction et le suivi de la conception, de l’impression et de la diffusion de l’agenda culturel bimestriel, en collaboration avec le graphiste et les autres prestataires ;

• La rédaction du brief et le suivi de la conception, de l’impression et de la diffusion des supports de communication (print ou digital) de chaque évènement organisé par l’IFT, en collaboration avec le graphiste et les autres prestataires ;

• La production audiovisuelle des évènements de l’IFT (couverture photo, vidéo mobile, Facebook Live, etc.).

Communication digitale :

• L’audit et l’optimisation de la ligne éditoriale digitale de l’IFT ;

• La mise en place d’un calendrier de contenu des médias sociaux ;

• L’animation des réseaux sociaux de l’IFT ;

• La gestion et le développement de la notoriété de l’IFT sur le web et les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, WhatsApp, LinkedIn, Telegram, YouTube, …) ;

• Le conseil en communication digitale aux différents services de l’IFT (Campus France, médiathèque, Culture, Cours de langues, tests et examens…) qui le sollicitent ;

• La veille concurrentielle / thématique, la curation de contenus et l’analyse des communautés en lien avec l’IFT ;

• L’identification et la mobilisation des acteurs clefs capables de porter et de relayer la marque IFT auprès de leurs réseaux ;

Relations Presse (Institut Français)

• Le développement et le suivi des partenariats presse ;

• La gestion des sollicitations de la presse et faire l’interface entre les demandes des journalistes et l’IFT ;

• La rédaction d’argumentaires (communiqués de presse, dossiers de presse, autres supports d’information, lettres d’information…) ;

• L’organisation des conférences de presse et la gestion des invités presse ;

• La veille média sur le secteur culturel togolais et les actions de l’IFT ;

• La revue de presse : monitoring et archivage ;

• La gestion des accréditations des photographes et cameramans en coordination avec le régisseur général.

Compétences et qualités requises (Institut Français) :

• Capacité à définir et à mettre en œuvre des priorités ; Sens de l’organisation et de la planification ;

• Créativité, discernement et force de propositions ;

• Bonne expression orale et écrite, orthographe irréprochable ;

• Maîtrise des techniques de rédaction en français ;

• Maîtrise du pack Office ;

• Maitrise de la production audiovisuelle pour les réseaux sociaux ;

• Curiosité, ouverture d’esprit ;

• Capacité d’analyse et de synthèse ;

• Aisance relationnelle ;

• Carnet d’adresses médias (locaux, internationaux et français) fourni ;

• Bonne connaissance des outils PAO ;

• Maîtrise des réseaux sociaux, des nouveaux médias et plus largement des cultures numériques et connectées ;

• Bonne culture générale, goût pour les arts de la scène et pour les cultures numériques ;

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• Capacités d’adaptation et de travail au sein d’une équipe multiculturelle ;

• Discrétion professionnelle ;

• Disponibilité (présence souhaitée sur les soirs d’événements).

Profil recherché :

• Niveau d’études : Bac + 3 minimum en communication ou discipline connexe ;

• Expérience professionnelle d’au moins trois ans à un poste similaire.

• Binôme du responsable culture et communication, il/elle en assure l’intérim des fonctions en son absence.

Conditions d’emploi :

• Poste basé au sein de l’Institut français du Togo ;

• Contrat à durée déterminée (1 an) renouvelable, avec perspective de CDI ;

• Volume horaire : 40 heures hebdomadaires ;

• Rémunération : selon les conditions de rémunération de l’Institut français du Togo ;

• Être résident au Togo.

Pour postuler (Institut Français) :

Un dossier complet de candidature (CV + portfolio, lettre de candidature, copie diplômes/attestations de travail, copie pièce d’identité/carte CNSS et copie du titre de séjour pour les personnes qui n’ont pas la nationalité togolaise) est à adresser par voie électronique au plus tard le 19 juin 2022, délai de rigueur, aux courriels suivants :

direction@institutfrancais-togo.com

administration@institutfrancais-togo.com

programmation@institutfrancais-togo.com

A mentionner en objet du courriel : Recrutement CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION & RELATIONS PRESSE 2022

Les dossiers papier peuvent être déposés sous pli fermé au niveau du secrétariat général de l’institut.

NB : Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Description de l’entreprise (Digital Management)

Société internationale de renommée (Digital Management), spécialisée dans le Business développement et Marketing Digital, présente dans 18 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, ne cesse de conquérir du terrain sur le marché international. C’est ainsi qu’elle cherche à recruter un Chargé SEA H/F afin de renforcer son équipe. Nous proposons à nos clients des solutions uniques et innovantes dans le but d’optimiser leurs performances, améliorer leur rendement, accroître leur visibilité et rester pionniers sur leur secteur.

1-Chef de Projet Digital H/F

Rattaché(e) au Directeur Général, votre rôle sera de garantir le succès des projets gérés, vous êtes l’interface entre le client et nos équipes en interne. Vous assurez la compréhension et la communication du besoin, le bon déroulement de la mission, des rapports réguliers au client et le suivi du budget, du planning et des ressources.

Principales missions liées au poste

• Recueil et/ou validation du besoin

• Participation à la réflexion stratégique lors de l’étape de conception (pré-projet)

• Rédaction du cahier des charges (besoin, spécificités techniques, ligne éditoriale, plan de production)

• Gestion de la relation client et rôle de conseil

• Gestion et suivi du planning et du budget

• Orchestration des ressources internes et externes (DA, design, UX, UI, développement, prestataires, …)

Profil recherché pour le poste de Chef de Projet Digital

• Être titulaire d’un Bac+5, de formation Ingénieur ou Commercial

Expériences professionnelles requises

• Avoir une expérience de 4 à 5 années en Gestion de projet Digital en agence

         Compétences professionnelle requises

• Bonne compréhension/maîtrise technique : vous êtes capable d’expliquer WordPress, une API, Twitter ou Instagram à un enfant de 5 ans

• Vous disposez d’une excellente élocution tant orale qu’écrite de la langue Française

• Excellent relationnel : vous savez canaliser les attentes du client et lui communiquer les avancées du projet

• L’Anglais courant est un plus

• Excel, ClickUp et Trello sont vos meilleurs amis

• Vous êtes très organisé(e)

2-Designer Graphique Senior H/F (DM)

Principales missions liées au poste

• Analyser la demande client, l’exprimer par une image afin de transmettre le message d’une façon pertinente.

• Traduire un concept ou un script en représentation visuelle.

• Réaliser des supports marketing pour l’ensemble d’équipes et travailler sur des supports multiples et variés :

Print : visuels, documents, présentations, brochure, images,

Digital : bannières, illustrations, vidéos, maquettes de sites Web

Management des projets en relation avec les clients ainsi que le chef de projet

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• Travailler en collaboration avec le chef de projet/équipe sur les demandes clients

• Traitement de toutes autres demandes en interne ou externe

Profil recherché pour le poste de Designer Graphique Senior

• Maîtrise des logiciels de retouche d’image comme Illustrator et Photoshop

• Excellente culture graphique

• Maîtrise obligatoire du motion design (after effect) et le montage sur adobe première

• Excellent relationnel Réelles capacités de coordination

• Bon sens de l’organisation du travail

• Précision Créativité

• Parfaite maîtrise du Français, Anglais souhaité

NB: Pour ces 02 postes précités, l’entreprise Digital Management propose:

Type d’emploi : Temps plein, à distance

Type de contrat: CDI

Région: Lomé -Atakpamé-Sokodé-Kara-Dapaong-International

Veuillez cliquer sur ce lien pour postuler : https://www.emploi.tg/login?addapplication=application/add/&job=185406