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Togo : une structure recrute plusieurs commerciaux 
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Togo : une structure recrute plusieurs commerciaux 

Dans le cadre du déploiement des activités de CUBE STORE, département chargé du développement commercial des produits et services des entreprises, startups et projets accompagnés, CUBE recherche des commerciaux, des vendeurs terrain, des personnes dynamiques et capables d’apporter les produits de manière compétente vers les clients.

Les commerciaux recherchés doivent maîtriser quelques outils modernes de communication et de marketing, notamment les plateformes et outils digitaux (WhatsApp, Facebook, Instagram, vidéos, flyers).

Poste Commerciaux-vendeurs

Salaire fixe minimal de base + des bonus conséquent en fonction des ventes.

  • Personnes âgées de 18 à 40 ans,
  • être libre de son temps (les étudiants ne sont pas acceptés, ni celles et ceux qui ont d’autres activités).
  • maîtrise du français et de l’anglais sont des atouts, mais pas obligatoires (l’essentiel est de parler une des langues de communication de la zone de vente choisie)

Lire aussi : Togo : bourses d’études italiennes pour les étudiants (Affaires étrangères)

Cahier de charges

Les commerciaux auront comme travail principal de vendre des produits ou des services des entreprises, startups et projets accompagnés par CUBE, et de développer et de maintenir des relations avec les clients.

  1. Développement de la clientèle
  2. Gestion des relations clients
  3. Présentation et vente de produits ou services
  4. Négociation et Suivi des ventes :
  5. Rapports

Lien pour s’inscrire : https://bit.ly/InscripitionsCommerciauxCUBE_STORE

Mais bien avant, veuillez visiter le site de saiedcube via ce lien pour plus d’informations.

Togo : l'ATBEF recrute (30 mai)
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Togo : l’ATBEF recrute (30 mai)

L’ATBEF est une organisation spécialisée en santé sexuelle et de la reproduction œuvrant au Togo depuis 1975. L’association lance un appel d’offres pour le recrutement d’un Consultant pour la réalisation du projet GAC en avec le soutien financier du gouvernement canadien.

Profil du consultant

Toute personne ou agence légalement installée ayant les compétences et les ressources matériels nécessaires avec une expérience avérée et prouvée dans le domaine est attendue.

Les candidats intéressés par le présent appel d’offre, peuvent obtenir les Termes de Références gratuitement à l’adresse mentionnée ci-après : Accueil de l’Association Togolaise pour le Bien-Etre Familial (ATBEF) sis au 623, Rue de la Binah quartier Tokoin Gbonvié ; Tél. : 22 20 06 78 / 22 20 30 00.

Les offres devront être déposées à l’adresse cité plus haut au plus tard le mardi 30 mai 2023 à 10 h. Elles seront ouvertes en présence des soumissionnaires ou leurs représentants à l’adresse citée plus haut le mardi 30 mai 2023 à 11 h.

Les offres remises en retard ne seront pas acceptées. La soumission des offres par voie électronique n’est pas acceptée.

Lire aussi : Togo : bourses d’études italiennes pour les étudiants (Affaires étrangères)

Pour tout renseignement d’ordre général ou technique, s’adresser à l’adresse citée plus haut.

Emploi : ASKY Airlines recrute pour ce poste
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Emploi : ASKY Airlines recrute pour ce poste

Opportunité. La compagnie aérienne panafricaine basée au Togo, ASKY Airlines recrute un Agent de marketing numérique et de vente.

II-      LE RÔLE

  • Développer des campagnes pour augmenter les ventes numériques via les plateformes numériques ASKY (site Web, application mobile, etc.).
  • Développer, mettre en œuvre et gérer la stratégie de médias sociaux de la compagnie aérienne ASKY
  • Mesurer le succès des campagnes sur les réseaux sociaux.
  • Optimisez les campagnes publicitaires payantes à l’aide de SEO, SEM et d’autres outils pour gérer la présence marketing en ligne.
  • Surveillance efficace des changements dans le trafic et les ventes des plates-formes en ligne (site Web et application mobile) pour recommander un plan d’action.
  • Maximisez la visibilité des compagnies aériennes ASKY en ligne.
  • Surveillez en permanence les plates-formes d’agrégation de paiement en ligne ASKY telles que FLOCASH et résolvez tous les problèmes liés aux paiements, y compris, mais sans s’y limiter, les rétrofacturations, les remboursements, les transactions refusées, etc.
  • Responsable de la mise en œuvre de la stratégie globale de marketing numérique des compagnies aériennes ASKY.
  • Surveillance efficace et efficiente des plateformes numériques pour identifier les problèmes et discuter avec les départements concernés (informatique, support du système commercial et/ou relations publiques) pour une solution rapide
  • Préparer des rapports périodiques sur les ventes numériques et les transactions de marketing.
  • Analyse comparative cohérente et continue des plateformes numériques ASKY et du service client numérique global avec l’offre de la concurrence pour identifier les domaines d’amélioration et recommander des mesures à prendre.
  • Assurez-vous que les commentaires des clients en ligne sont traités en temps opportun en coordination avec les départements concernés pour améliorer l’expérience et la satisfaction des clients numériques.
  • Collaborer avec plusieurs équipes au sein de l’entreprise.
  • Autres tâches assignées par le supérieur hiérarchique.

III-    QUALIFICATIONS / EXPERIENCE

  • Solide connaissance du commerce en ligne avec au moins 2 ans d’expérience
  • Excellente connaissance de Facebook, Twitter, LinkedIn, Pinterest, Instagram, Google
  • Bonnes capacités de communication et d’écriture.
  • Bonne compréhension des KPI des médias sociaux et des ventes en ligne
  • Pensée critique et compétences en résolution de problèmes
  • Compréhension approfondie de la dynamique affectant le marketing numérique et l’amélioration des ventes
  • Expérience dans l’utilisation d’outils d’analyse et d’optimisation Web
  • Compétence linguistique obligatoire : anglais et français
  • Au moins une licence ou un baccalauréat en informatique et/ou en vente et marketing numériques

Envoyez votre candidature à l’adresse suivante :

BP 2988 LOME – Togo ou Email : askyrecrutement@flyasky.com

  • La demande doit comprendre :
  • une lettre de motivation
  • Un curriculum vitae
  • Une copie d’acte de naissance
  • Une copie du certificat de nationalité
  • Copies de tous les diplômes et certificats

Lire aussi : Opportunité de bourses d’études entièrement financées pour étudier en Asie

Pour les candidatures envoyées par la poste, veuillez indiquer clairement le poste pour lequel vous postulez sur l’enveloppe.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés

Deadline for submission: 05 juin 202

Togo : Kekeli Efficient Power recrute (5 postes)
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Togo : Kekeli Efficient Power recrute (5 postes)

La Société Kekeli Efficient Power recrute pour cinq postes. Les détails ci-dessous :

UN (01) CONTRÔLEUR INTERNE

Mission :

• Coordonner les revues du contrôle interne par les commissaires aux comptes
• Assurer la vérification du respect de l’ensemble des procédures de la société
• Elaborer les différentes cartographies de risques des processus de la société
• Veiller à la mise en œuvre des plans d’actions du contrôle interne
• Animer et coordonner les activités du contrôle interne au sein de la société
• Participer aux réunions des Correspondants Contrôle Interne du Groupe
• Elaborer les documents nécessaires aux travaux du Comité d’Audit de la société

Profil recherché

• Etre titulaire d’un BAC+ 4/5 Gestion, Finance, Comptabilité et Contrôle, Audit ou tout autre diplôme équivalent
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans en Audit, Contrôle Interne, de préférence dans une industrie ou dans un cabinet de premier rang
• Avoir une bonne connaissance des normes d’audit et de contrôle interne, notamment celles de l’IFACI
• Avoir une maîtrise des outils offices (Word, Excel, Powerpoint)
• Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Être Autonome et capable de travailler sous pression

UN (01) CONTRÔLEUR DE GESTION

Mission

• Elaborer le budget en coordination avec les autres départements et faire le suivi de l’exécution du budget
• Assurer le suivi et la mise à jour du business plan/modèle financier de la société
• Assurer les reporting financiers et de gestion de la société
• Assurer l’élaboration, le déploiement et le suivi des tableaux de bord analytiques
• Réaliser des études économiques et financières à la demande de la hiérarchie

Profil recherché

• Etre titulaire d’un BAC+ 4/5 Gestion, Finance, Comptabilité et Contrôle de gestion ou tout autre diplôme équivalent
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans en contrôle de gestion, de préférence dans une industrie
• Avoir une bonne expérience des ERP (SAGE X3) et systèmes de reporting
• Avoir une bonne connaissance de la Gestion, de la Comptabilité Générale et Analytique
• Avoir une bonne maîtrise du SY COHADA révisé et des normes IRFS
• Avoir une maîtrise des outils offices (Word, Excel, Powerpoint)
• Avoir une bonne capacité d’anticipation, d’analyse et de synthèse
• Etre Autonome et capable de travailler sous pression

Lire aussi :  UN RESPONSABLE RÉSEAU ET COMMERCIAL-12/05/2023

UN (01) CHARGE DE L’ENVIRONNEMENT ET DU CLIMAT

Mission :

• Mettre en œuvre la politique climat et efficacité énergétique de la société
• Apporter un support opérationnel à l’ensemble des départements dans la compréhension et l’application de la politique climat, de l’efficacité énergétique et tout sujet relatif au changement climatique
• Analyser les orientations climatiques du groupe et les traduire en politiques, procédures et consignes claires pour l’ensemble des départements internes
• Etablir et suivre les plans d’actions et indicateurs climatiques (émissions, etc)
• Participer à l’évaluation des risques climatiques
• Assurer une veille permanente sur les évolutions de la réglementation relative à l’environnement
• Effectuer le suivi des autorisations environnementales et les renouveler dans les délais réglementaires

Profil recherché

• Etre titulaire d’un BAC+4/5 en environnement, géographie, ou tout autre diplôme équivalent
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans dans les problématiques relatives à l’environnement et au changement climatique, de préférence dans une industrie
• Avoir une bonne connaissance de la réglementation environnementale et une maîtrise des processus de validation et d’implémentation des EIES et audits environnementaux
• Avoir une bonne connaissance de la norme ISO 14001, ainsi que des normes et performances de la SFI relatives à l’environnement et aux enjeux climatiques
• Avoir une connaissance actualisée sur les questions liées au changement climatique et à l’efficacité énergétique
• Avoir une maîtrise des outils offices (Word, Excel, Powerpoint)
• Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Etre Autonome et capable de travailler sous pression
• Anglais professionnel

UN (01) GESTIONNAIRE DE STOCKS

Mission :

• Contribuer à l’organisation de la chaîne d’approvisionnement en veillant au respect du seuil critique
• Assurer la correcte tenue des inventaires physiques des stocks
• Veiller au suivi des critères de performance des fournisseurs (délais de livraison, niveaux de qualité, respect des conditions négociées par l’entreprise)
• Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées
• Assurer une bonne tenue des stocks de fournitures, matériels, des outillages et du magasin

Profil recherché

• Etre titulaire d’un Bac+2/3, Achat logistique, Supply chain, mécanique, Electromécanique
• Justifier d’une expérience professionnelle de trois (03) ans en gestion de stock en milieu industriel ou de la distribution
• Avoir une bonne connaissance de la GMAO
• Avoir une maîtrise des outils offices (Word, Excel, Powerpoint)
• Etre rigoureux, dynamique et doté d’un bon sens de l’organisation et du service
• Etre en bonne condition physique

UN (01) ELECTRICIEN/INSTRUMENTISTE/CONTROLE COMMANDE

Mission :

• Participer à l’exécution des interventions en électricité, instrumentation et contrôle commande
• Effectuer les opérations de maintenance électrique sur les installations
• Contribuer à la supervision de la réalisation des travaux en électricité, instrumentation et contrôle commande, confiés à des tiers

Profil recherché

• Etre titulaire d’un BAC technique (F2 ou F3) ou tout autre diplôme équivalent
• Justifier d’une expérience professionnelle de trois (3) ans en électricité, électronique, automatisme ou instrumentalisation dans le milieu industriel
• Avoir une bonne connaissance technique des équipements électriques
• Savoir lire des plans et des schémas électriques
• Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique
• Avoir une très bonne connaissance en automatisme et instrumentation
• Etre précis, disponible, méthodique, réactif et doté d’un esprit d’analyse

Le dossier de candidature doit comporter (Document unique en version PDF)

  • ™ Une lettre de motivation
  • Un curriculum vitae détaillé avec photo
  •  Copies des diplômes
  • Copie des attestations de travail
  • Trois références professionnelles.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Le dossier de candidature doit être envoyé au plus tard le 17 mai 2023 par mail à l’adresse : recrutement@kekeli.tg (préciser dans l’objet du mail l’intitulé du poste visé).

Seul (e) s les candidat (e) s présélectionné (e) s seront contacté (e) s.

Community Manager Junior
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Opportunité : une structure recrute un CM Junior

Dans le but de renforcer ses actions de marketing digital, Excelsior une entreprise évoluant dans le conseil ; le placement des produits d’assurance et la location de voitures, recrute un Community Manager Junior.

POSTE : COMMUNITY MANAGER Junior

HOMME / FEMME.

L’objectif de ce poste est de concevoir les éléments de communication visuels et capsules vidéo pour assurer l’animation des canaux digitaux en vue de développer la notoriété de l’entreprise et les ventes par ces canaux.

MISSIONS

  • Assurer le développement des différentes marques sur les réseaux sociaux tels que facebook, instagram, linkedin, twitter, tiktok …  ;
  • Créer du contenu texte, photo, visuel et vidéo de qualité pour animer les différentes pages sociales ;
  • Elaborer la stratégie globale de l’entreprise en ligne en tenant compte de la spécificité des produits ;
  • Définir une stratégie pour driver du trafic selon les différents segments vers l’entreprise ;
  • Développer et gérer la communauté de followers et créer des initiatives pour accentuer leur intérêt à l’endroit des services de l’entreprise ;
  • Proposer des concepts innovants pour orienter les actions digitales ;
  • Interagir avec la communauté en ligne.
Lire aussi :  Le Groupe COFINA recrute-08/05/2023

EXIGENCES DU POSTE

Avoir une bonne expérience dans le marketing digital (très bonne connaissance des réseaux sociaux et de leur mécanisme de fonctionnement) ;

Avoir une bonne maîtrise des outils pros ou amateurs de conceptions visuels et vidéo ;

Être disposé à apprendre sur le domaine des assurances pour bien s’outiller pour mieux servir ;

Être capable de s’intégrer rapidement et de s’adapter à l’environnement de l’entreprise ;

Être capable de faire la veille sur les innovations de son domaine de compétence et se mettre à jour continuellement ;

Avoir une bonne connaissance du marché togolais ;

Être disponible, diligent et collaboratif ;

Être proactif, rigoureux et concentré.

Lire aussi :  Un agent comptable polyvalent-10/05/2023

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Essai de 3 mois puis CDD de 12 mois.

Horaire de travail : Lundi à vendredi, 7h30-19h00 avec 2H de pause. Samedi 9H – 14H.

Poste situé à Lomé Avenou. Salaire intéressant.

CONDITIONS FERMES DE CANDIDATURE :

Suivre scrupuleusement chacune des étapes.

Postulez en envoyant par mail votre CV avec PHOTO. Mentionnez dans le CV : COMMUNITY MANAGER JUNIOR – AGENCE EXCELSIOR.

Précisez en titre de votre mail de candidature ‘’ CANDIDATURE AU POSTE COMMUNITY MANAGER JUNIOR CHEZ AGENCE EXCELSIOR.’’

Envoyez votre candidature par mail sur : contactzirconsupply@gmail.com

Deadline : 10 mai 2023. (NB : bien lire avant de postuler).

Togo : une agence de pub recrute 30 agents de terrain ; postulez
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Togo : une agence de pub recrute 30 agents de terrain ; postulez

Pour le renforcement de son équipe de mission, une agence de publicité marketing recrute de toute urgence 30 agents de terrain (Jeunes filles, jeunes dames et jeunes hommes) pour la prospection de ses produits dans les grandes villes du Togo (LOME, ANEHO Afagnan, Assahoun et ses environs….).

SALAIRE : 40.000 FCFA / 15 jours plus des primes

Durée : 15 jours renouvelable

  • Conditions de travail très intéressant ;
  • Déplacement et hébergement assurés ;
  • Possibilité de voyager ;
  • Formation en marketing suivi d’une attestation

Conditions à remplir

  • Être immédiatement disponible ;
  • Avoir l’esprit d’équipe et être motivé.

Inscrivez-vous en nous envoyant votre nom, prénom, numéro de téléphone et quartier de résidence par SMS ou WhatsApp sur :

  • (+228) 79 49 12 29
Emploi : l'ANPE recrute pour 4 postes
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Emploi : l’ANPE recrute pour 4 postes

L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE), recrute pour une société spécialisée dans le stockage et la distribution des produits pétroliers basée à Lomé, du personnel immédiatement disponible, compétent, engagé, rigoureux, organisé et capable de travailler sous pression.

Les postes :

  • 1 Chef maintenance
  • 1 Superviseur Housekeeping
  • 1 Mécanicien – Tourneur
  • 1 Magasinier

Date limite : 08 mai 2023 à 17 heures

Toutes les informations ici.

Emploi : CFAO Motors recrute pour ce poste
 Offre d'emploi

Emploi : CFAO Motors recrute pour ce poste

Opportunité. CFAO Motors recrute un Commercial Véhicules neufs H/F pour un CDI.

Description de la mission

Prospection et vente

  • Prospecter la clientèle (grands comptes, particulier, PME, …) en rapport à un planning de visites déterminé à l’avance et en fonction des marques contenues dans le portefeuille du commercial.
  • Présenter au client les caractéristiques d’un ou plusieurs modèles, le conseiller sur le choix de son véhicule et l’essayer avec lui
  • Présenter l’offre commerciale et son financement éventuel au client et arrêter avec lui les modalités de la vente
    Monter le dossier client
  • Proposer un contrat d’entretien et la vente d’accessoires
    Suivre le traitement de la commande et proposer au client des solutions alternatives
  • Suivre les affaires
  • Mener des actions commerciales spécifiques lors de manifestations évènementielles

Suivi des ventes

  • Suivi des immatriculations et autres démarches administratives
  • Livraison des véhicules vendus, rappel du client une semaine après la livraison
  • Suivi des encaissements jusqu’à leur terme

Profil

Bac +3 minimum, Sciences de Gestion, Commerce, Marketing ou tout autre diplôme équivalent

Expérience professionnelle souhaitée : Minimum 3 ans dans un poste similaire / Contact client / Développement commercial

Localisation du poste

CFAO Motors, Afrique, Togo, Lomé

Niveau d’études min. requis : Bachelor ou équivalent

Niveau d’expérience min. requis : De 1 à 3 ans

une société d’entretien et de sécurité recrute
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Togo : une société d’entretien et de sécurité recrute (plusieurs postes)

1- Des agents de Sécurité
2- 04 infirmier(e)s d’État (IDE)
3- 6 femmes d’entretien.

Lieux de travail : LEGBASSITO, Agbavi, Togocomé, Adetikopé, Sogbossito, Adidogomé, Agoè Demakpoè, Bè kpehenou, Bas mono et Zanguera.

Qualification :

– Être disponible
– être en forme pour les agents de sécurité
– avoir 25 ans et plus,
-Travailleur
– Avoir un esprit d’équipe.

Dépôt Physique.

Lieu de dépôt : Au siège de SES situé à AGOE-CACAVELI non loin de l’école Internationale Mariam le primaire

Dossier à fournir pour les agents de sécurité et d’entretien :

– une copie de la carte d’identité ou d’électeur
– plan de situation géographique du domicile d’habitation,
– deux photos passeport

Lire aussi :  L’ASSOCIATION TOGO TA ALAFIA recrute

Pour les infirmier(e)s

– une demande adressée au Directeur de S.E.S;
– Une copie du diplôme;
– Une copie des attestations et/ou certificat de stage et/ou du travail.
– Copie de la carte d’identité nationale,
– Un CV détaillé.

Email: sestogo@sestogo.com
Site web : www.sestogo.com
Contacts : (+228) 90 99 68 07/ 99 64 75 28

Togo : la GIZ recrute (23 avril)
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Togo : la GIZ recrute (23 avril)

Digital Partner

La GIZ au Togo recrute. Vous êtes Digital Partner ?

Avec un BAC+5 en science informatique, technologie de l’information ou un équivalent discipline ;

Bilingue anglais-français

N’hésitez pas à postuler, rh-giztogo@giz.de au plus tard ce 23/04/2023.