Dans le cadre de la Consultation Nationale Appui au suivi des activités de l’Immunisation Plus, l’UNICEF-Togo recrute à partir du 06 mai 2022 Un (e) Consultant (e).
À Propos de l’UNICEF
Le Fonds des Nations unies pour l’Enfance, généralement désigné par l’acronyme UNICEF, est une agence de l’Organisation des Nations Unies consacrée à l’amélioration et à la promotion de la condition des enfants.
Dans 190 pays et territoires, l’Unicef travaille pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.
L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde: Pour sauver leur vie, pour défendre leurs droits et pour les aider à réaliser leur potentiel
Un enfant, un vaccin
Le but visé par le recrutement d’Un Consultant (e) est de fournir un soutien technique au bureau Unicef Togo afin de continuer son appui à la Division de l’Immunisation pour le renforcement des activités de vaccination de routine. En plus, la mise en œuvre des activités supplémentaires de vaccination à travers l’élaboration des documents stratégiques, le renforcement des capacités des acteurs de la vaccination pour une amélioration des indicateurs de l’immunisation.
En effet, l’appui de l’UNICEF au Programme Elargi de Vaccination (PEV) à travers l’organisation des Journées de Santé de l’Enfant (JSE) et surtout le renforcement de la mise en œuvre des stratégies avancées de vaccination suivant les résultats du monitoring village par village, a permis de relever les couvertures vaccinales malgré le contexte sanitaire marqué par la COVID-19.
Comment pouvez-vous faire une différence? (principales missions assignées au poste)
-Contribuer à l’élaboration des documents de politique et stratégies du PEV (Politique Nationale de la Vaccination, Stratégie Nationale de l’Immunisation, Plan d’amélioration de la Gestion Efficace des Vaccins, Rapport mensuel du PEV de Routine)
-Apporter un appui au monitoring des activités de vaccination au niveau Central et dans les régions et districts
-Apporter un appui au renforcement de la capacité des acteurs de la vaccination sur la gestion du PEV
-Apporter un appui à la réalisation des visites programmatiques et participer aux activités de suivi et de supervision sur le terrain lors des Journées de Santé de l’Enfant (JSE) et autres campagnes de vaccination
Profil recherché pour le poste de Consultant (e)
En tant que défenseur de chaque enfant, vous devez:
-Disposer d’un Diplôme de Technicien Supérieur de Santé (BAC+5), ou d’un diplôme de spécialiste de Santé Publique (BAC+5) ou autres diplômes équivalents
Expériences professionnelles requises
-Avoir une expérience d’au moins 5 ans sur le programme de vaccination (Programme Elargi de vaccination, principalement la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation)
Compétences professionnelles ( UNICEF-Togo)
-Avoir la capacité avérée à gérer les relations avec les Ministères, les administrations locales de district, les partenaires nationaux et de district, les prestataires de services, les communautés et autres parties concernées
-Avoir la familiarité avec le système de santé du Togo est un atout important)
-Avoir la capacité de travailler dans un environnement multiculturel
Dossier de candidature
Les Consultants demandés sont priés d’envoyer leurs offres techniques et financières au plus tard le 19 mai 2022. Termes de référence Consultantion nationale appui au suivi des activités de l’Immunisation Plus.pdf
NB: Les offres soumises par les candidats(e)s devront inclure :
-Une offre technique incluant :
-Une note explicative sur la compréhension des TdRs et les raisons de la candidature
-Une brève présentation de l’approche méthodologique et de l’organisation de la mission retenue
-Un CV référençant les expériences précises actuelles ou passées similaires
-Une proposition financière
L’offre financière comprend tous les coûts liés à l’exécution de la prestation.
Valeurs professionnelles exigées ( UNICEF)
Pour chaque enfant, vous démontrez…
Les valeurs de l’UNICEF en matière d’attention, de respect, d’intégrité, de confiance et de responsabilité (CRITA).
L’UNICEF s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de son effectif et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes vivant avec un handicap, à postuler pour faire partie de l’organisation.
L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF. Notamment, l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l’enfance.
Par conséquent, tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à des vérifications rigoureuses des références et des antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents.
A savoir
La mobilité est une condition d’emploi professionnel international avec l’UNICEF et une prémisse sous-jacente de la fonction publique internationale.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.
Les personnes engagées dans le cadre d’un contrat de consultant ou d’un contrat individuel ne seront pas considérées comme des « membres du personnel » au sens du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l’UNICEF, et n’auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les congés et la couverture d’assurance médicale ). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions générales des contrats de services de consultants et de vacataires.
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Les consultants et les entrepreneurs individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de toutes taxes et/ou droits, conformément aux lois locales ou autres applicables.
Le candidat sélectionné est seul responsable de s’assurer que le visa (applicable) et l’assurance maladie requis pour exercer les fonctions du contrat sont valides pour toute la durée du contrat. Le candidat peut également être soumis à des exigences de vaccination (vaccination), y compris contre le SRAS-CoV-2 (Covid).
Durée de la consultation
La durée de consultation est de 11,5 mois.
Délai de candidature ( UNICEF)
La date limite de candidature est fixée au 19 mai 2022 Heure normale de Greenwich.
Pour postuler, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous :
