“Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe.” Cette affirmation de Steve Jobs a pris tout son sens lors de la conférence-débat “Ma Team Saison 6”.
Sous le thème « L’importance de la collaboration dans la croissance d’une entreprise », ce rendez-vous professionnel a capté l’attention de nombreux employés, dirigeants et partenaires, tous réunis pour explorer les subtilités et le charme de la collaboration au sein d’une entreprise. Cette initiative s’est tenue dans les locaux de Sigma Corporation à Agoè Minamadou, dans une ambiance à la fois professionnelle et chaleureuse.
La collaboration, un art de vivre en entreprise
Dès les premiers échanges, l’atmosphère était empreinte de passion, chaque intervenant apportant sa touche personnelle et révélant les secrets d’une collaboration fructueuse. La modération, assurée avec brio par Marie-Claire ATA, a su maintenir un fil conducteur, permettant à chacun de dévoiler les mystères de la réussite collective.
Laure AMOUSSOU-AMANA, activiste sociale, a lancé les débats avec intensité. Dès ses premiers mots, elle a souligné l’importance de l’alignement des valeurs des collaborateurs avec celles de l’entreprise. Elle a également mis en avant cette connexion essentielle au succès. « Il faut que les valeurs soient clairement connues des collaborateurs, et ces derniers doivent être en symbiose avec les valeurs de l’entreprise à laquelle ils appartiennent », a-t-elle affirmé avec une conviction palpable. Elle a également rappelé l’importance de ne pas négliger les aspirations individuelles des employés, tout en suivant la dynamique de l’évolution de l’entreprise.
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Le débat s’est ensuite intensifié avec l’intervention de Yao Anani HOUNKANLI, spécialiste de l’accompagnement des jeunes entreprises et du suivi-évaluation des projets. Avec une approche méthodique, il a exposé les trois éléments clés indispensables à une collaboration réussie : la compétence, la compatibilité et l’estime de soi.
« Le 1ᵉʳ maillon est la compétence de l’équipe ; le 2ᵉ maillon est la compatibilité de l’équipe, c’est-à-dire la capacité des membres à travailler de manière aisée ensemble. Le 3ᵉ maillon est l’estime de soi, qui influence le point 2 », a-t-il expliqué avec précision.
Enfin, Didier NAGBE, directeur marketing et communication chez Ecobank Togo, a apporté une touche finale à cette discussion enflammée, partageant ses insights sur les meilleures pratiques de collaboration au sein des grandes entreprises.
Avec une voix grave et posée, il a invité chacun à considérer la collaboration non pas comme une simple obligation, mais comme un véritable art de vivre. « On ne rentre pas dans une entreprise pour être statique, il faut avoir une ouverture d’esprit… Plus vous vous limitez dans vos tâches, plus l’entreprise va très vite se séparer de vous », a-t-il déclaré, encourageant les participants à ne jamais cesser d’apprendre et de se développer.
La conférence s’est clôturée sur des notes vibrantes, soulignant l’importance des activités de renforcement d’équipe. Ces moments de complicité et de détente sont essentiels pour créer une atmosphère de travail harmonieuse, où chacun peut s’exprimer librement et contribuer au succès collectif.
En sortant de cette conférence, les participants étaient non seulement enrichis de nouvelles perspectives, mais aussi porteurs d’un désir renouvelé de contribuer, ensemble, à la réussite de leur entreprise.
Sandrine TCHAMIE
