Alors que la technologie, la durabilité et la géoéconomie redessinent le paysage professionnel, l’année 2024 s’annonce cruciale pour l’emploi. Des tendances divergentes entre les marchés développés et en développement émergent, ce qui soulève des questions sur les priorités à définir par les gouvernements et les employeurs.
Quelles perspectives pour l’année à venir et quelles devraient être les priorités des gouvernements et des employeurs ? La ville de Davos, en Suisse, est en ce moment en une session sur la question.
Gilbert Houngbo, ancien Premier ministre togolais et actuel directeur de l’Organisation internationale du travail (OIT), et Cina Lawson, ministre de l’Économie numérique et de la Transformation digitale, partagent leurs avis sur le sujet avec les décideurs mondiaux.
Emploi : la Technologie redéfinit les Professions
Les progrès technologiques continuent de transformer les professions. Des emplois liés à l’intelligence artificielle et à la cybersécurité sont en hausse, tandis que la demande pour les compétences numériques s’intensifie. La résilience et l’adaptabilité deviennent des compétences clé pour les travailleurs.
De plus, certaines entreprises intègrent de plus en plus des pratiques durables dans leurs stratégies. Les métiers liés aux énergies renouvelables et à la gestion durable des ressources gagnent en importance.
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Les gouvernements sont appelés à favoriser des politiques encouragent la transition vers des secteurs écoresponsables. Gilbert Houngbo et Cina Lawson ont souligné l’importance de l’engagement gouvernemental pour soutenir l’emploi.
Alors que le World Economic Forum se déroule, les dirigeants mondiaux explorent des solutions pour stimuler l’emploi dans un contexte en constante évolution.
